It-forandringsagenten - håndtering af den menneskelige faktor

Få it-forandringsprojekter til at lykkes

For at et it-forandringsprojekt skal lykkes, er det nødvendigt at have fokus på ikke bare det tekniske og det forretningsmæssige, men også på den menneskelige faktor. Som ansvarlig for implementering af it-forandringer skal du kunne engagere og motivere de personer, der bliver berørt, og du kan høste store gevinster ved at angribe opgaven ud fra både et organisatorisk niveau, et gruppeniveau og et individuelt niveau.

Fagpakken It-forandringsagenten – håndtering af den menneskelige faktor giver dig solide redskaber til håndtering af forandringer i it-projekter med særligt fokus på den menneskelige side af organisationen.

Målgruppe

It-medarbejdere og it-konsulenter, der har it-baserede forandringer og ændringer af organisationsmedlemmers arbejdsvaner som del af deres arbejdsopgaver.

Enkeltfag

Fagpakken består af 3 enkeltfag på hver 5 ECTS-point. Enkeltfagene er:

• Forandring af arbejdsfællesskaber - it-medarbejderens håndtering af læring og forandring i organisationen
• Forandring af medarbejdere - den menneskelige faktor i arbejdet med it-projekter
• It-forandringsagenten - den integrerede, personlige stil

Download flyer 

Har du brug for at give din arbejdsgiver en flyer for denne fagpakke? Så download flyeren It-forandringsagenten - håndtering af den menneskelige faktor.